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“中共中央党校招服务员20名，签劳动合同、上社会保险……”8月2日，浑源县当地的《北岳报》刊登了这样一则招聘信息。
中央大单位在浑源县“直招”服务员，并没有在当地激起太大“反响”。“这又不是第一次。”一名当地人谈及此事，显得波澜不惊。
不过，这样的机遇，无论是城里人还是村里人都想抓住。短短几日，已有好几百人报名。“像中共中央党校这样的重量级单位，迈入门槛就意味着更多的机会。”浑源县村里姑娘李明霞报名时告诉记者，之前，同村的一名姑娘就是通过类似的途径到北京就业，又努力自学，最后进入中央一家事业单位工作，还有几位姑娘进入北京的外企等单位工作，发展也不错，如今她们已在那里成家立业。
虽然只有高中学历，但李明霞一直说，别人能办到的，自己也能。为了准备好面试，她在网上一边详细了解中共中央党校的历史等资料，一边下载名企网上公开课的视频。
浑源县人力资源和社会保障局提供的资料显示，除了中共中央党校，还有人民大会堂、国家民政部等多家中央直属机关、事业单位的接待部门，都从浑源“直招”过服务员。仅2012年以来，就有千余人进入上述单位。
美丽是第一张名片
“浑源服务员已经是品牌了。”在浑源县街头，一名当地人向记者“显摆”。
浑源县地处晋东北恒山脚下，总人口35.1万，其中农业人口30万，占总人口的80％。这样的情况和全省许多县相似。“为啥浑源服务员能成气候？形象好是第一步。”当地人讲。
关于浑源姑娘，当地流传着不少传说。北魏时期，浑源为都城平城的京畿内地，在汤头温泉建有行宫，皇帝和皇后、太后曾多次巡幸温泉宫，一些宫女就嫁在了当地。明末李自成逃离京城时，又将所带的大批宫女留在浑源。
“受民族融合因素影响，浑源姑娘天生丽质、清秀高雅。”浑源县人社局副局长段永明说。在他看来，浑源姑娘形象好是在本土文化和黄河文化的基础上，又大量融入北方少数民族文化的背景下形成的。
跳槽频率低
浑源恒吉利大酒店，30多岁的服务员李晓玲已经是一名“老人”了。面对记者的采访，她举止端庄，并不拘谨。
高中毕业后，李晓玲在同乡的介绍下，到太原一家饭店当服务员。“形象好仅是第一步，能力强才能长久。”她说。刚开始，她连普通话也说不好，便看着电视学。从事服务行业绝不是简单的端茶倒水，工作礼仪至关重要。见顾客说你好，这些最基本的礼仪也要枯燥地学习好多遍，包括说话的语气和语速等。服务员的工作意味着一遍又一遍的重复，而这种重复要比其他工作更甚。
在这场“重复”比赛中，为什么浑源服务员能胜出？李晓玲说，没别的，就是能坚持。“我干了15年，像我这样‘工龄’的服务员在别的地方也许不常见，但在浑源并不稀奇。”
服务员行业从业时间短，跳槽频率高，早已是业内一个令人头痛的问题。而浑源县职业介绍服务中心主任李建国表示，浑源县服务员有“五好”（即稳定性好、模仿性好、适应性好、融合性好、感悟性好），稳定性好正是其中第一好。“相对而言，浑源服务员在行内从业时间长，跳槽频率低。”
浑源服务员品牌已注册
“浑州餐饮服务员”品牌在国家工商行政管理总局注册后，这两年到浑源要人的单位源源不断。订单主要来自全国知名单位和酒店，遍及北京、天津、太原、西安、济南、广州、福州、南京、上海等地。
对于多年合作的单位，浑源县人社局积极供人，对新单位则要派人实地调查。就在上个月，李建国刚在北京调查了一家大型酒店，主要看看它口碑如何，是否签订劳动合同、足额支付工资、上社会保险等。“一旦发现问题，我们肯定会说不，这既是保障服务员的合法权益，也维护我们的品牌形象。”
在浑源，农村劳动力一般都能在电视里、报纸上或者家门口的劳动保障站拿到最新的招工信息，免费参加县人社局组织的农村劳动力岗前培训，内容包括城市生活技能、职业礼仪、法律法规等。段永明表示，这是保障浑源县服务员质量的重要措施，已延续多年。
浑源县农村劳动力转移就业以品牌闯天下，劳务经济成为当地农民增收的支柱产业。截至目前，全县外出务工总人数54300人，年劳务总收入达到7.8亿元，占全县农民人均纯收入的66%以上。这些指标排在全省的前列。 ■
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